记得刚刚进Indium这家美国公司时，签了好些英文的合同文件。那时，有许多雇佣方面的法律专业词汇，我还是顾名思义地理解，如"Non-compete"，中文应该是"非竞争"的意思。这些年来身边的许多事情，让自己更深刻地理解了在美国这个法律比较健全的国家中，non-compete的深切含义。
我用自己浅显的语言来说吧。如果雇佣合同（或是股东协议书什么的），上面有non-compete的条款，就是说在正式雇佣期间，你的所有行为，不能对你雇主的产品或服务起到竞争性的威胁作用。举个例子，如果你是某个公司的全职销售，签了non-compete合同的，那么你就不能同时推销竞争对手的产品；如果你是公司核心科研团队的，签了non-compete合同，那你就不能把自己的那部分科技（或是知识），卖给竞争对手。在某些行业的某些岗位，non-compete要求的约束时间，甚至会延续你正式离职后XX个月。
经常听说，某些公司的一些销售，带着原公司的客户资料，或是商业机密什么的，跳槽到竞争对手那里。这很显然是违反了non-compete的原则。即使某些国家的法律或是某些公司没有要求员工签署非竞争性条款，这也应该是基本的职业道德吧？全世界都有一句古语说得好"一次不忠，百次不用！Once cheated, forever cheated!"
再深究一层，这种违反职业道德的现象，是因为个人利益；人，普遍都是有逐利性的。这是人的本性？人的逐利性，也确实能满足人的五层需求理论中的许多方面(Maslow's Hierarchy of Needs)…扯远了，遵守职业道德法则，用天平好好地度量自己的行为，一辈子，无论在哪里，都受用的。
PS:
1. 友人A曾经和我分享过其公司关于职业道德的一些事件；我说我是被指派的职业道德"黑猫警长"，A说我太土了，现在更流行柯楠！
2. 哈哈，土人最近还想和大家分享一下什么山寨上网本呀，Smartbook VS Smartphone VS 上网本，还有Amazon的电子书Kindle，等等。虽然土人什么都没用过，但是感受着科技日新月异给人们生活带来的便利，看着各个厂商之间各种市场定位/市场策略的激烈搏斗，预计（和尝试扑抓）着各种适合的生意机会，很有意思！Cheers！
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